経営労務関係

経営労務関係

  1. 労働社会保険諸法令に基づく提出すべき申請書類の作成及び申請書類を行政官庁(労働基準監督署、公共職業安定所、年金事務所など)に提出する手続きの代行に関する相談及びアドバイス
  2. 就業規則、労働者名簿、賃金台帳など会社で備えつけておかなければならない労働社会保険諸法令に基づく帳簿書類等の作成に関する相談及びアドバイス
  3. 会社の人事・労務管理上の相談業務に応じ、その実情に即した適切なアドバイスや指導
  4. 労働保険・社会保険に関する手続きに関する相談
  5. 働き方関連法案に対応した三六協定及び特別条項に関する相談及びアドバイス
  6. 就業規則・退職金制度・人事制度(賃金制度・評価制度)助成金、高齢者の賃金設計・就業時間管理・行政官庁調査対応、社会保険料適正化の制度設計に関する相談及びアドバイス
  7. 助成金及び労働局助成金(キャリアアップ助成金・人材開発支援助成金・特定就職困難者雇用開発奨励金等)
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